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責任編輯:王艷
編者按:一座城市的發展史,就是一部人才的奮斗史。煙臺發展的建設者隊伍中,相當一部分是來自五湖四海的“追夢人”。煙臺以開放、包容的胸懷吸引著來自各地的奮斗者,奮斗者們也以責任和拼搏為這座城市添磚加瓦。為展現煙臺在吸引和留住人才方面取得的成績,大眾網聯合煙臺市委網信辦、煙臺市委組織部開設“新煙臺人”欄目,聚焦各行業領域的新煙臺人代表,講述他們在煙臺的奮斗故事,展現煙臺“海納百川”的城市襟懷,詮釋“愛在煙臺 難以離開”的城市情懷。
大眾網記者 王艷 屈晨晨 湯淼 海報設計 王曉華 煙臺報道
“新煙臺人要在原有的城市傳承中進行創新發展,引領城市文化和特色向外延伸,讓煙臺走出去,成為更新的煙臺,為新煙臺的發展注入新的活力!睂τ凇靶聼熍_人”這個稱呼,肖瑩瑩在與這座城市深度融合的5年時間里,摸索出了自己獨到的見解。
肖瑩瑩,河北石家莊人,清紅苔(煙臺)企業管理咨詢服務有限公司董事長、首席顧問。她與煙臺結緣,完全是應了“愛在煙臺 難以離開”這句話,她的丈夫是煙臺人。2018年,肖瑩瑩為愛辭職來到了煙臺創業發展,屬于她的新煙臺人故事就此拉開帷幕。
肖瑩瑩之前一直從事企業管理運營、商業項目投融資等相關領域,所以創業時便選擇了企業管理咨詢板塊,“感覺煙臺的潛力很大,很多本地企業經營比較質樸,在品牌塑造方面有很大空間!毙が摤撝饕哪繕硕ㄎ皇侵行∥撈髽I,她認為中小微創企業在人才和資源上是有所欠缺的,更加需要第三方輔導和外部資源的支持。希望幫助更多企業發展得更長久,根基更夯實,提升企業的影響力,是肖瑩瑩的初衷。
公司的發展雖有坎坷,更多的是逐步壯大。從18年成立到現在,清紅苔走過5個年頭,員工從2人到現在20人,一步步被更多人看到,先后服務40多家企業,常春餐飲集團、吉斯波爾釀酒公司、星齊醫學、力康大健康以及創卓科技、通茂新能源等,都是他們的優質客戶。一部分企業在清紅苔服務期間實現了盈利翻倍,這家成立時間并不長的公司被人稱為行業中的一匹黑馬。
去年,肖瑩瑩積極組織團隊成員參與由共青團煙臺市委、煙臺市委網信辦、煙臺市文化和旅游局等聯合舉辦的“青年眼中的煙臺”創新創意設計大賽,團隊傾心創作的“煙臺一刻”作品,獲得了大賽文創海報組的二等獎,是參賽作品中唯一一個企業獲獎者,更增強了清紅苔深耕煙臺的信心。
“只有為這個城市作出貢獻,才能真正地被城市所需要!边@是肖瑩瑩的理念,也是她不懈奮斗的動力。在創業的過程中,肖瑩瑩得到了數不盡的善意和幫助,當自己有所成長時,她也竭盡所能地回饋社會。在2020到2022年期間,肖瑩瑩跟隨婦聯接待了87位女性創業者,對她們進行創業指導和幫助;她是煙臺市雛鳳計劃的創業導師,針對煙臺市19所高校的女大學生,進行創業輔導;也是煙臺市共青團青年企業家協會下屬的煙臺青年企業家創業導師,為煙臺的青年創業者進行賦能;她還在山東工商學院創業微課堂擔任創業課程的講師,18課時的課程共有40多人參與,試圖通過企業優秀案例讓大學生更了解經營的本質。
在煙臺生活、創業了5年的時間,肖瑩瑩用“有愛、有活力、講規則、有安全感”四個詞來描繪她眼中的煙臺!坝袗凼钦麄城市都充滿了愛,人與人之間的溝通充滿了包容和信賴;有活力是大家的心態和狀態都特別年輕,尤其是企業家都保有著赤子之心;講規則是因為在這里努力就會有收獲,奮斗就會有回報;有安全感則是作為外鄉人扎根在這個城市最深切的體會!睂熍_的深情,在她的字字句句中溢出。
肖瑩瑩認為新煙臺人要認同煙臺過往的文化,熟悉煙臺的歷史和社會發展中的價值,還要在原來的傳承中進行創新發展,引領一部分煙臺的文化和特色向外延伸發展,讓煙臺走出去,成為更新的煙臺。她并不滿足于成為一名新煙臺人,她希望自己能夠成為對這個城市有貢獻的新煙臺人,“用我們更多新的火花,為這個城市注入新的活力!北种绱诵拍,她將繼續前行,書寫與煙臺更多的故事。
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